巨星陨落，“黄色帝国”发那科创造者稻叶清右卫门逝世

2020/10/10

?2020年10月6日，日本发那科公司官网发布公告，公司创始人稻叶清右卫门(Seiuemon Inaba)10月2日逝世，享年95岁。这位创建了全球装机量最大的工业机器人制造商、最大的专业数控系统生产商——日本发那科公司(Fanuc)的机床行业巨星，就此陨落。根据家属意愿，只有一些亲密的家庭成员参加了他的葬礼。

??稻叶清右卫门与发那科的数控设备

??用严苛打造工业奇迹

??稻叶清右卫门，1925年出生于日本茨城县，21岁就从东京大学第二工学部精密工学科毕业，后进入富士通，凭借着要强的韧劲和严格的自律，年纪轻轻的稻叶就坐稳了管理岗位，让一群年长于他的工人心服口服。当时，由于没有相关的资格证书，工厂拒绝让他主管安全工作，他不服输的劲头被激发出来，奋发图强考取了证书，成功拿下了安全主管的工作。

??1956年，在稻叶的带领下，发那科成立。1972 年，稻叶47岁的时候，时任富士通社长的高罗芳光把他叫到办公室，希望他可以带领数控团队从富士通分离出去，成立子公司，富士通发那科就此成为独立公司。十年后，该公司正式更名为发那科公司。

??也许是继承了富士通固有的“工作狂精神”，也许是稻叶本身对工作格外严苛的态度，稻叶治下的发那科团队有着十足的干劲，经常工作到深夜。稻叶本人也恪守公司的纪律，每天按时到岗，深夜离去。他不仅不因为自己的领导身份而减少工作量，反而身先士卒，亲力亲为，将所有工作都总揽在自己身上。几乎一切大事小情，稻叶都会亲自处理，哪怕是一万日元的报销，稻叶也要亲自签字。公司每进一个新员工，不论职位高低，稻叶都要亲自面试，他这种把事做到极致的工作风格深深影响了整个公司。

??发那科枥木县壬生工厂

??在日本，富士通有着“加班地狱”的称号，但早在发那科创立初期，稻叶和他的团队就已经开始了地狱般的加班模式，他的团队往往不分昼夜地工作。稻叶甚至还为新入职的大学生提供了近邻公司的宿舍，方便他们加班，这一举动引起了舆论的批评，但稻叶并不以为然，在他的心里，事业的优先级本身就是最高的，这无可厚非。

??能体现稻叶对工作的热情的，还有发那科研发大楼入口处悬挂的时钟，在入口悬挂时钟是很多日本单位的惯常做法，但不同于普通时钟的是，发那科的这个时钟以十倍的速度运转，一分钟只需要6秒，稻叶想通过这种形象的方式提醒每个研发人员，时间是紧迫的，一定要抓住所有时间。

??发那科工业机器人

??就是在这样紧张的工作氛围下，稻叶带领着发那科取得了一个又一个奇迹。50年代，稻叶刚刚接手富士通数控领域研发工作时，全球数控市场还被美国垄断，到现在，发那科已经成为世界上最大的专业数控系统生产厂家，占据了全球70%的市场份额。1974年，发那科刚开始开发和应用机器人，到2019年，发那科机器人全球累计安装台数超过60万台，刷新了工业机器人单一品牌的全球装机量记录。

??舍弃小我的公司负责人

??在庞大的黄色帝国背后，这个一手创建它的企业家稻叶清右卫门，却始终保持着一个工程师的朴素与勤恳。他没有在取得巨大的成就后就贪图享受，相反，他事业之外的个人兴趣可以用贫乏来形容。根据他妻子的描述，他在家少言寡语，穿什么衣服、戴什么领带全都没有想法，只由妻子决定。他带儿子出去钓鱼，儿子负责挂饵和取鱼，他只坐在那里扶着鱼竿等待，他的所有热情，似乎都投入到事业里去了。

??稻叶清右卫门之子——稻叶善治

??对于公司的事，他的确毫不含糊。除了前面说的事无巨细的“独裁统治”，他还具有为公司舍弃自我的品格。早年间有一次，为了与西门子公司进行技术合作，发那科设宴款待西门子人员。据当时参加宴会的小林回忆，双方酒过三巡之际，对方忽然提议要“坦诚相见”，说罢开始脱掉自己的衣服。面对这样的情景，稻叶二话没说也跟着开始脱衣服，最后双方都脱了个精光。“实际上，稻叶当时并没有喝醉，他只是认为这次谈判对发那科非常重要，如果那时将对方晾在一旁，可能会破坏双方的关系，所以在清醒的情况下仍然脱个精光。”在公司的利益面前，他个人的委屈似乎完全可以抛之脑后。

??即使在高龄退休后，稻叶依然放不下公司。2000年，72岁的稻叶清右卫门卸任社长职位，其子稻叶善治接过了公司大旗。但这不影响稻叶清右卫门对公司的关心与监督，抱着对事业的执拗，稻叶说到：“黄色的战袍虽然脱下，但我绝不隐退。”此后，依然可以看到他深夜加班的身影，以及对员工拍着桌子训斥的画面。直到2013年，其孙稻叶清典进入董事会，他才放心地功成身退。

??95年的岁月匆匆而过，稻叶清右卫门用一生描绘出一个勤奋上进的工程师的最佳愿景，他初出茅庐时，日本的制造业还百废待兴，他款款离去时，一手创建的发那科已经占据了制造业的半壁江山。虽然稻叶清右卫门走了，但他留给发那科、留给机床行业、留给世界的精神依然存在，并激励着一代代工程师不断向前。